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We are Subsea7, a global leader in the delivery of offshore projects and services for the energy industry. We make offshore energy transition possible through the continuous evolution of lower-carbon oil and gas and by enabling the growth of renewables and emerging energy. 

At Subsea7, we are looking for people who think differently. We want people who can bring new ideas and who are willing to take on challenges that will enable us to make a positive impact on a global stage. 

In turn we will lift you up and encourage you to go further.  Onshore or offshore, embark on a journey of opportunities, continuous learning and development. 

Start your journey with us today. 

Title:  Coordenadora (o) de Logística de Pessoal

Location: 

Rio de Janeiro, BR

Job Closing Date:  08 Aug 2026

What will you be doing?

Coordenar as atividades de Offshore Crewing e Logística de Pessoal, garantindo a mobilização e desmobilização eficiente dos profissionais offshore,

a conformidade documental e regulatória, o suporte aos processos migratórios, a gestão financeira da área e o atendimento aos requisitos operacionais, contratuais e legais das operações da Subsea7.

 

Principais Responsabilidades

• Liderar as equipes de Logística de Pessoal e Documentação, assegurando o cumprimento dos processos de mobilização, desmobilização e gestão documental dos profissionais offshore.

• Garantir a conformidade dos registros e cadastros de pessoal nos sistemas dos clientes e órgãos reguladores, atendendo aos requisitos legais, contratuais e operacionais.

• Coordenar processos migratórios relacionados a expatriados, visitantes estrangeiros e profissionais offshore, assegurando o cumprimento da legislação vigente e dos requisitos corporativos.

• Atuar como ponto focal para assuntos relacionados à logística de pessoal junto às áreas de Operações, Recursos Humanos, HSSEQ, Supply Chain e demais stakeholders internos e externos. 

• Suportar projetos estratégicos e contratos EPCI com interfaces internacionais, representando a disciplina de Offshore Crewing nas regiões Brasil e GPC West.

• Atuar na gestão de crises e emergências relacionadas às operações de pessoal offshore, garantindo resposta rápida e alinhada aos procedimentos corporativos. 

• Desenvolver, revisar e implementar processos e procedimentos com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e controle de custos.

• Liderar o desenvolvimento da equipe, promovendo capacitação contínua, engajamento e desempenho alinhado aos objetivos do negócio.

 

What experience would we like you to have?

Formação

• Ensino Superior Completo

• Pós graduação, MBA ou Especialização em Gestão será considerado diferencial 

Experiência

• Experiência consolidada em Offshore Crewing, Logística de Pessoal Offshore ou operações de mobilização e desmobilização

• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes

• Vivência em gestão financeira e gestão de fornecedores

• Experiência no segmento de Óleo e Gás Offshore 

Conhecimentos Técnicos

• Processos de Offshore Crewing e Crew Change

• Legislação trabalhista e marítima aplicável

• STCW e requisitos regulatórios offshore

• Processos migratórios e gestão de vistos

• Gestão de contratos e fornecedores

• Gestão de crises e emergências

• Inglês avançado ou fluente

Competências Comportamentais

• Liderança de Pessoas

• Visão Estratégica

• Foco no Cliente

• Comunicação Influente

• Gestão de Stakeholders

• Resolução de Problemas

• Gestão de Conflitos

• Tomada de Decisão

• Colaboração

• Resiliência e Adaptabilidade

 

Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.

Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas

 

We value diversity and see differences as opportunities rather than barriers, ensuring full development conditions for our professionals and also for society.
All of our positions are open to people with disabilities and/or those who have been rehabilitated.

An environment where you can thrive 
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success. 

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking. 

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together. 

What happens next? 
If you would like to apply for this role, simply click the Apply button found on this page.   

You may be prompted to set up a profile with us. It’s quick and easy to do.  Or, if you have already created a profile with us, simply log in and submit your application. 

Here are 3 top tips to help you submit a successful application: 

•    Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role. 
•    We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It’s your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team. 
•    Take your time with your application and check there are no errors before final submission  
 
Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps. 
To find out more about Subsea7 visit our website here

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