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We are Subsea7, a global leader in the delivery of offshore projects and services for the energy industry. We make offshore energy transition possible through the continuous evolution of lower-carbon oil and gas and by enabling the growth of renewables and emerging energy. 

At Subsea7, we are looking for people who think differently. We want people who can bring new ideas and who are willing to take on challenges that will enable us to make a positive impact on a global stage. 

In turn we will lift you up and encourage you to go further.  Onshore or offshore, embark on a journey of opportunities, continuous learning and development. 

Start your journey with us today. 

Title:  Lead Specialist

Location: 

Rio de Janeiro, BR

Job Closing Date:  30/05/2026

Descrição Sumária

• Responsável pelo desenho e acompanhamento da estratégia da empresa em todas as áreas da Região Brasil relacionados à Predictable Performance e os 23 elementos de Qualidade adotados pela Subsea7 
focado em Cost of Loss alinhado com a estrutura global.  
• Responsável pela promoção da cultura de melhoria contínua e digitalização na área de HSSEQ da Região Brasil através do Lean para processos e da mentalidade Eliminate, Simplify, Standarize, Automate 
(ESSA), promovendo a melhoria de performance na área, garantindo a gestão e governança do programa de Predictable Performance da região alinhado com o GPC West Rio.   
• Acompanhamento estratégico junto aos gestores de HSSEQ para promover a cultura de melhoria de processos, desenvolvimentos internos de KPIs com objetivo de aumentar a gestão estratégica da área.   
• Responsável pela gestão da equipe de Melhoria Contínua e Digitalização.  

 

 Responsabilidades e Desafios Principais  
  Melhoria Contínua  
• Gerenciar a implementação da cultura Lean, visando reduzir desperdícios e solucionar problemas;  
• Desenvolver uma relação de parcerias com as áreas de negócio ajudando a aumentar a performance dos projetos relacionados a HSSEQ;  
• Propor, desenvolver e liderar treinamentos Lean de acordo com a necessidade de cada grupo;  
• Atuar junto às áreas no mapeamento de processos existentes, identificação de oportunidades de melhoria, incluindo oportunidades para digitalização.                                                                                                • Gerir os programas de forma que se tenha iniciativas padronizadas e com eficiência nas entregas e investigações de problemas;
• Conectar iniciativas de CoL entre Brasil e GPC West Rio, garantindo a harmonização entre iniciativas;  
• Garantir que tenha indicadores compatíveis com a estratégia definida;  
• Conectar e identificar os principais problemas de qualidade nos elementos a que pertencem para que iniciativas sejam iniciadas com base nessas diretrizes.

 

Formação

    •  Superior completo em área de Administração, Engenharia ou Tecnologia.  

Conhecimentos Necessários: 

• Conhecimento avançado em ferramentas Lean;  
• Conhecimento em metodologias inovadoras como Scrum, Design Thinking, Design Sprint, OKR etc;  
• Domínio avançado do Pacote Office 365;  
• Boa Comunicação para interface com as diversas áreas da empresa;  
• Possuir habilidade de gestão do tempo e grande atenção a detalhes;  
• Inglês fluente;  
• Desejável conhecimento em Marketing e Branding;  
• Desejável certificação Greenbelt ou superior;  
• Desejável conhecimento de VBA, Power Query, Power Platform, etc.  

Experiência  
• Experiência de pelo menos 10 anos no mercado de melhoria contínua;  
• Experiência liderando multiplos projetos Lean;  
• Experiência com gestão de projetos de médio e grande portes;  
• Experiência em atividades de revisão e análise de processos. 

 

Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.

* Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas*

An environment where you can thrive 
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success. 

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking. 

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together. 

What happens next? 
If you would like to apply for this role, simply click the Apply button found on this page.   

You may be prompted to set up a profile with us. It’s quick and easy to do.  Or, if you have already created a profile with us, simply log in and submit your application. 

Here are 3 top tips to help you submit a successful application: 

•    Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role. 
•    We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It’s your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team. 
•    Take your time with your application and check there are no errors before final submission  
 
Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps. 
To find out more about Subsea7 visit our website here

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