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We are Subsea7, a global leader in the delivery of offshore projects and services for the energy industry. We make offshore energy transition possible through the continuous evolution of lower-carbon oil and gas and by enabling the growth of renewables and emerging energy. 

At Subsea7, we are looking for people who think differently. We want people who can bring new ideas and who are willing to take on challenges that will enable us to make a positive impact on a global stage. 

In turn we will lift you up and encourage you to go further.  Onshore or offshore, embark on a journey of opportunities, continuous learning and development. 

Start your journey with us today. 

Title:  Sr HR Advisor (HRBP)

Location: 

Rio de Janeiro, BR

Job Closing Date:  31/08/2026

What will you be doing?

Atuação como parceiro estratégico de RH, garantindo a conexão entre diretrizes globais e regionais, as necessidades do negócio.

Responsável por promover iniciativas de engajamento, desenvolvimento e cultura, fortalecendo lideranças e assegurando a efetividade das práticas de gestão de pessoas.

Exerce papel consultivo junto a gestores e áreas especialistas, utilizando indicadores para geração de insights e tomada de decisão.

Atua na melhoria contínua de processos, na comunicação organizacional e na valorização da experiência do colaborador, de forma proativa, próxima e orientada a resultados.

What experience would we like you to have?

 Atuar como parceiro estratégico de RH, conectando as diretrizes globais e da região às necessidades do público atendido, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.

  • Suportar a governança e execução de iniciativas de engajamento, desenvolvimento e capacitação, promovendo uma cultura de alta performance por meio do fortalecimento das lideranças.
  • Atuar como elo entre o time de Business Partner, áreas especialistas de RH e o público atendido.
  • Oferecer consultoria interna em temas de RH, assegurando a aplicação consistente de políticas, práticas e processos, com foco na excelência da experiência do colaborador.
  • Apoiar e desafiar gestores no desenvolvimento de suas equipes, fortalecendo competências de liderança e promovendo práticas efetivas de gestão de pessoas.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de RH, gerando insights estratégicos que orientem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos.
  • Atuar como agente de transformação cultural, impulsionando iniciativas que fortaleçam o clima organizacional e consolidem os valores e comportamentos desejados pela companhia.
  • Estruturar e aprimorar a comunicação interna junto ao público atendido, garantindo clareza, transparência e efetividade nas mensagens relacionadas a temas críticos como desenvolvimento, carreira e benefícios.
  • Promover e reforçar a proposta de valor ao colaborador, assegurando o entendimento sobre oportunidades de crescimento, desenvolvimento e mobilidade interna.
  • Manter proximidade com os times, antecipando demandas, identificando riscos e oportunidades, e garantindo uma atuação de RH proativa, consultiva e orientada ao negócio.

 

Formação Qual o grau de escolaridade necessário para o aprendizado das tarefas deste cargo?

Curso Superior Completo.

Conhecimentos Necessários:

  • Inglês Avançado
  • Pacote Office
  • Desejável conhecimento no sistema Success Factors
  • Comunicação influente
  • Visão estratégica
  • Relacionamento interpessoal
  • Pensamento analítico
  • Inteligência emocional

Quais os cursos e conhecimentos que o ocupante da posição deve ter?

  • Desejável pós-gradução ou MBA em Recursos Humanos

An environment where you can thrive 
We recognise that having a diverse team makes us a better, smarter team. Diversity is something we value and regard it as key to our success. 

We encourage new ways of thinking and celebrate our wide range of skills that help us continually challenge the status quo and inspire innovation. An inclusive and diverse environment fosters creativity, improves decision-making and introduces new ways of thinking. 

Our people are at the heart of what we do at Subsea7 and we are committed to creating an environment where everyone can thrive. Fair employment practices, fair treatment for all individuals and equal opportunity on the basis of merit are the foundation of how we work and develop together. 

What happens next? 
If you would like to apply for this role, simply click the Apply button found on this page.   

You may be prompted to set up a profile with us. It’s quick and easy to do.  Or, if you have already created a profile with us, simply log in and submit your application. 

Here are 3 top tips to help you submit a successful application: 

•    Make sure your CV is up-to-date and highlights the transferable skills and experience you can bring to this role. 
•    We would encourage you to include a cover letter as part of your application. It’s your chance to tell us why you would be a brilliant addition to our team. 
•    Take your time with your application and check there are no errors before final submission  
 
Once you have submitted your application, we will be in touch as soon as possible with next steps. 
To find out more about Subsea7 visit our website here

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